【Vol.121】 ドラッカーに学ぶ働き方改革 ~経営者にとっての働き方改革推進とは? ①~ 2017年4月25日
友人が汐留に本社がある、日系のグローバルロジスティクスカンパニー、 N社のある部門で仕事をしています。 まぁ、話を聞いていると、企業体質は古く、 長時間労働をなかなか是正できず、いろんな問題を抱えた、 典型的な残念カンパ... View Article
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知識労働者の生産性を向上させるには、マネジメントの参加が必要です。 経営トップのコミットメントとスポンサーシップ、 そして実際の行動が不可欠になります。 経営トップは、知識労働者を削減すべきコスト要因と考えるのではなく、... View Article
私の知識分野のことで、同僚に何を教え、その知識が組織や 同僚の仕事にもたらす影響について何を教えるべきか? 知識労働者は、新しい知識や情報を、自分の仕事に 関係のある人すべてに、確実に伝えないといけない。 その関係者の中... View Article