2017年4月4日 / 最終更新日時 : 2017年4月4日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.118】 ドラッカーに学ぶ働き方改革 ~長時間労働をどのように是正していくか ⑪~ 知識労働の上に成り立っている組織は、 学習する組織であり、教育する組織でないといけない。 私の知識分野のことで、同僚に何を教え、その知識が組織や 同僚の仕事にもたらす影響について何を教えるべきか? 前回、そのようなお話を […]