株式会社ASC(以下、「弊社」という)は、高度情報通信社会における個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

1. 個人情報の取得について

  • 適法かつ公正な手段によって、お客様の個人情報を取得いたします。

2. 当ウェブサイトで収集する個人情報について

  • 当ウェブサイトにおいてお伺いする情報は、お名前、メールアドレス、貴社名、所属部署名、お役職、ご連絡先住所、お電話番号、FAX番号など、弊社より情報をご提供する際に必要となる個人情報が主なものになります。

3. 個人情報の利用について

お客様の個人情報は、以下の目的で取得し、利用いたします。

  • 弊社が取扱う商品・サービスのご案内、ご提供、および管理
  • 弊社の商品・サービスに関するアンケートの実施
  • 新たな商品・サービスの開発
  • 各種イベント、キャンペーンのご案内、運営、管理、および各種情報のご提供
  • 弊社の商品・サービス提供に関するご連絡
  • 弊社・提携先企業等が取扱う商品・サービス、各種イベント、キャンペーンのご案内、運営、管理、および各種情報のご提供
  • お問い合わせ、ご依頼等への対応
  • 上記に付帯・関連するすべての業務

個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者に対し厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督をおこないます。

4. 個人情報の第三者への開示・提供について

弊社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、お客様の個人情報を第三者へ開示または提供いたしません。なお、共同利用の場合、および業務委託先への提供の場合は、第三者への開示または提供にあたりません。

  • お客様ご本人の同意がある場合
  • 法令に基づき開示、提供を求められた場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合で、お客様の同意を得ることが困難である場合
  • 国または地方公共団体等が公的な事務を実施する上で、協力する必要がある場合で、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障が出るおそれがある場合
  • 統計的なデータなど本人を識別できない状態で開示・提供する場合
  • 合併、会社分割、営業譲渡その他の事由による事業の承継に伴って、提供する場合
  • 必要最小限の範囲で第三者に通知する場合(例えば、 配送等のサービスを委託した会社に貴社名やご住所、お名前、ご連絡先等を知らせる場合など)

5. 個人情報の管理について

  • 個人情報の適正な管理を実施いたします。
  • 役員および社員に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法についての研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底します。
  • 個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などを防止するため、不正アクセス、コンピューターウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
  • 個人情報を持ち出し、外部に送信する等により情報が漏洩しないよう、外部への流出防止に努めます。

6. 個人情報の開示・訂正・削除・追加・利用停止・消去について

  • お客様ご自身が自己の個人情報について、開示・訂正・削除・追加・利用停止・消去等を求める場合は、請求者がご本人であることを確認させていただいた上で、合理的な範囲ですみやかに対応をいたします。
  • ただし、ご本人または第三者の生命、健康、財産等を害するおそれがある場合、弊社の業務の実施に著しい支障を生じる場合、あるいはその他法令に違反することになる場合は、その全部または一部のご請求に応じられないことがございます。
  • 弊社はご提供頂いた個人情報を、当該訂正の申し出による訂正が完了しない限り、正確なものとして認識し、このプライバシーポリシーの規定に従って利用いたします。従いまして、個人情報のご利用者が適時に削除又は訂正の申し出をしなかったことによって、弊社が誤った情報を正確なものとして利用し、それにより、当該個人情報利用者に損害その他のご迷惑がかかったとしても、弊社はそれに対する一切の責任を負わないものとします。

7. プライバシーポリシーの適用と変更

  • このプライバシーポリシーでは、弊社におけるお客様の個人情報のお取扱いについてご説明しており、弊社の商品・サービスをご利用のお客様は、このプライバシーポリシーの内容を十分ご理解いただきご同意いただいたものとみなします。なお、弊社ではプライバシーポリシーの上記各項目の内容を改善していくために適宜見直し、事前の予告なく全部または一部をいつでも変更することができるものとします。

8. お問い合わせ

  • なお、弊社の個人情報の取扱いにつきましてご意見、ご質問等がございましたら、info@skylinecoaching.co.jpまでご連絡下さいますようお願い申し上げます。

(2014年12月1日現在)